11月6日，在中國質量協(xié)會舉辦的“2008全國追求*大會”上，金川集團公司等11家企業(yè)獲得2008年全國質量獎。董事長李永軍代表公司領獎并發(fā)表獲獎感言。全國質量獎評選自2001年以來已連續(xù)舉辦八屆，共有62家企業(yè)獲得此獎項。金川集團公司是全國有色金屬行業(yè)和西北地區(qū)*獲此殊榮的單位。

全國質量獎被譽為國內在質量控制領域的*高獎項。目的是表彰在質量管理方面取得突出成效的企業(yè)，引導和激勵企業(yè)追求*的質量管理經營，提高企業(yè)綜合質量和競爭能力，更好地適應社會主義市場經濟環(huán)境，更好地服務社會、服務用戶、推進質量振興事業(yè)。

2006年，金川集團公司決定，以導入*績效模式、爭創(chuàng)“全國質量獎”，來提高公司經營績效、實現公司可持續(xù)發(fā)展，通過這種科學的管理理念、務實高效的管理方法和管理工具，使公司建立持續(xù)改進和提高經營質量的*管理模式，從容面對挑戰(zhàn)，進入更高的發(fā)展平臺。2007年公司六屆五次職代會，明確提出開展爭創(chuàng)“全國質量獎”的目標，與此同時，聘請中國質量協(xié)會咨詢中心的5位*咨詢師來公司指導、策劃*績效模式導入工作，制定《金川集團公司*績效模式導入暨爭創(chuàng)“全國質量獎”工作方案》，對職工進行全國質量獎和*績效相關知識普及和培訓，使各層級人員深入了解*績效模式相關知識、理念和先進的管理方法，深刻認識公司通過推行*績效模式，實施對標管理，對于優(yōu)化內部管理流程、整合管理方法、提升管理效率、完善績效評價，提升公司綜合競爭力的重要意義，加速把金川集團公司建成具有較強競爭力的大企業(yè)集團。

經過兩年多的爭創(chuàng)活動和*績效模式的導入，金川集團公司的經營績效和管理水平得到很大提升，企業(yè)的綜合質量和核心競爭力明顯增強。2007年底，公司被中國質量協(xié)會評為全國實施*績效模式先進企業(yè)，2008年獲得全國質量*高獎——全國質量獎。